為進一步做好交叉領域拔尖創新人才培養模式探索，搶占未來科技發展先機，88858cc永利于1月23日下午15：00在光電信息大樓C659會議室，召開本科生培養方案修訂研讨會。會議由學院執行院長唐明主持，學院領導班子、本科生教務老師、本科生輔導員等參加會議。
唐明院長總體介紹了學院依托四個國家一流本科專業優質科教資源進行本科生培養方案建設的情況。首先他回顧了學院在學生培養方面取得的成績，包括本科生實驗室課程輪轉教學改革、學院一流課程建設、一流本科教材編寫、本科生科創獲獎及發表論文等情況。随後他指出了現有培養體系還存在一些問題亟待解決，包括人員師資、平台資源、人才培養保障、運行體制機制等方面存在明顯的短闆和問題。
學院副院長孫琪真就師資隊伍建設、課程體系設計、本科生創新平台等方面發表了意見，認為要加強人才師資隊伍建設，依照“小核心，大外圍”師資引育原則，明确任課教師的激勵制度，構建面向未來技術的課程體系和教材體系，在不同學科方向間設置跨專業交叉課程模塊和選課機制。
學院副書記劉娟就學生個性化發展、學生培養經費、輔導員隊伍建設等方面發表了看法，認為要推行“一方向一方案、一學生一方案”，支持學生個性化發展，增加培養經費支持本科期間以全員參與科創項目制培養，配備高素質輔導員隊伍，加強學生個性化指導。
學院副院長徐書華就課酬保障、物理空間保障等方面提出了建議，認為應該加大任課老師的課酬激勵，鼓勵優質課程，通過校内集中建設專用空間滿足學生的科創活動。
學院院長助理王亮就國内兄弟高校88858cc永利在人才培養方面的情況進行了彙報，對比分析了實體化運行機制、半實體化運行機制、非實體化運行機制下的人才培養模式。
最後學院執行院長唐明指出了學院下一階段在人才培養方面的重點任務及工作舉措，要求重點做好未來科技創新領軍人才的前瞻性和戰略性培養。他對本次人才培養方案修訂工作的時間安排做出要求，希望各領導班子及行政人員在近期依據未來領軍人才的培養目标要求，完成方案的修訂工作。
